Mercurio Quincunce Saturno

Mercurio Quincunce Saturno

Quincunce Mercurio – Saturno. Trabajo exigente, perspectiva negativa. Desafíos en la carrera y la salud. Estrategias para el éxito y la autovaloración.
© MiSabueso.com28° AC 36'28° DC 36'16° MC 58'16° IC 58'ARIESTAUROGÉMINISCÁNCERLEOVIRGOLIBRAESCORPIÓNSAGITARIOCAPRICORNIOACUARIOPISCISXXIXIIIIIIIIIVVVIVIIVIIIIX13°06'06°27'00°19'22°47'25°09'20°45'00°02'09°20'28°35'16°26'21°19'05°16'Audrey Hepburn1929.05.04 03:00 +1 GMT50° 50.00' N, 4° 22.00' E
Mercurio Quincunce Saturno en la Carta Natal de Audrey Hepburn.

El Quincunce Mercurio – Saturno señala personas serias y responsables pero que con frecuencia exageran demasiado estas cualidades, lo que tiende a dificultar las cosas.

Por lo general, estas personas son trabajadores duros y exigentes, quienes sin embargo puede que encuentren dificultades debido a su perspectiva negativa con respecto al trabajo y la salud; tienden a dejarse arrastrar por una rutina y pueden ser muy reacios a probar nuevas o diferentes formas de hacer las cosas. Es probable que se sientan frustrados con respecto a su trabajo y a su carrera, debido principalmente a una falta de oportunidades educativas y de capacitación, y por esta razón verse obligados a realizar tareas monótonas y poco inspiradoras que no conllevan reconocimiento alguno. El hastío que por estas razones pueden sentir por su trabajo, con frecuencia crea en ellos una actitud crítica o celosa que puede causar malas relaciones con colegas, empleados o empleadores. Por lo general, estas personas no se sienten apreciadas. A veces, deberán ocupar posiciones que los obligarán a depender de otras personas que llanamente son lentas, ineficientes o de mente estrecha. Algunas veces, pueden encontrar obstáculos por problemas en la comunicación; causados por ellos mismos o por alguien más, quizá algún defecto en el habla o incapacidad para expresar lo que realmente hace falta, y en su vida profesional, comunicaciones que son vitales pueden retrasarse.

Estos individuos suelen albergar una necesidad desesperada de obtener la aprobación de otros, comúnmente, para intentar compensar sentimientos de inseguridad. A menudo, esto los lleva a sobreestimar lo que otros realmente esperan de ellos, adoptando una actitud servil e intentando siempre complacerlos, incluso hasta el punto en que pueden convertirse en un fastidio para los demás. Pueden ser el tipo de personas dispuestas a asumir todas las culpas de otros, logrando con esta actitud perder el respeto de los demás, en este sentido, pueden ser muy masoquistas, alentando de esta forma los instintos sádicos de otros. Para poder avanzar, es necesario que aprendan a valorarse a sí mismos, dejando de ser la víctima voluntaria de aquellos que sólo buscan sacar provecho sin importarles el bienestar de estos nativos. El progreso se notará una vez que abandonen su actitud servil y dejen de preocuparse por personas demasiado incompetentes para ayudarse a sí mismas. Hay también aquí tendencia hacia la compasión hacia sí mismas y hacia los remordimientos, habitualmente sin una base justa. Aprender algo de egoísmo en la justa medida y ejercer asertividad cuando se trata de relacionarse con otros podría ser muy útil para estos individuos. La clave para que estas personas puedan avanzar en la vida inicia por deshacerse de toda actitud servil injustificada, estableciendo prioridades en sus vidas y haciendo las cosas que deben hacerse antes de hacer cualquier otra cosa sugerida por alguien más, aprender a decir no cuando se les intente manipular para que donen su tiempo y esfuerzo. Lo más importante es que se den cuenta que todo el esfuerzo invertido en hacer algo sólo porque es el deseo de alguien más para ocultar su incompetencia, será una inversión inútil. Es necesario que tengan la firme determinación de velar por sí mismos, de complacerse y no dejarse llevar por la compasión hacia sí mismos. También es importante que se desvinculen de las opiniones de otros, o por lo menos de lo que abiertamente manifiestan y preocuparse por el desarrollo de sus capacidades. Deben darse cuenta de que no tienen que estar a la sombra de los demás, y que la forma en que han sido tratados ha sido facilitada por su propia actitud.

El pasado tiene la capacidad de atormentar a estas personas, lo mejor que podrían hacer, es sólo mirar hacia atrás para aprender del pasado, darse cuenta que tienen talento y potencial de lograr muchas cosas, y no hacerlo para compararse porque es posible que se decepcionen de que aún no hayan logrado sus objetivos.

Estos nativos podrían encontrar éxito, satisfacción y reconocimiento en campos como las matemáticas, la arquitectura, la escritura, la ingeniería, la investigación, la ciencia, la educación, y en programas de bienestar en donde puedan explotar su actitud de servicio ayudando a quienes realmente necesitan ser ayudados. Todavía estarían haciendo algo por los demás, pero serían libres del acoso.

Es posible que se presenten periodos de mala salud que interfieran con su capacidad para trabajar y mantener la seguridad financiera, y también es posible que se presente alguna situación por la cual se vean obligados a cuidar de ancianos o enfermos; ambas situaciones podrían frenar su progreso en la vida.

Actitudes mentales negativas y depresivas, combinadas con un exceso de trabajo a menudo provocan en ellos condiciones de salud crónica, aunque podría ser simplemente una sensación de cansancio. Hay cierta propensión a trastornos en su salud, los más comunes siendo los relacionados con las articulaciones, como el reumatismo, trastornos respiratorios y enfermedades de la piel, a menudo causados por deficiencia de nutrientes o vitaminas.


Créditos

Esta sección de astrología refleja conocimientos pertenecientes a una disciplina que es quizás la más antigua del mundo acumulados durante miles de años. Nos corresponde dar crédito a las principales fuentes de información que se han consultado. Mucha de la información aquí presentada proviene de un libro aun no publicado, Astrológica: guía para interpretar la Carta Natal, de Julián Favré. Se han consultado además, entre otros:

  • Arroyo, Stephen · Astrology, Psychology, and the Four Elements, CRCS Publications, 1978, ISBN: 0916360016
  • Arroyo, Stephen · Chart Interpretation Handbook, CRCS Publications, 2004, ISBN: 0916360490
  • Demetra, George · Asteroid Goddesses, ACS Publications, 1986, ISBN: 0917086759
  • Demetra, George · Mysteries of the Dark Moon, Harper Collins, 1992, ISBN: 0062503707
  • Granite, Robert Hurzt · The Fortunes of Astrology, ACS Publications, 1980, ISBN: 0917086279
  • Greene, Liz - Sasportas, Howard · Los planetas interiores, Urano, 1996, ISBN: 8479531231
  • Greene, Liz - Sasportas, Howard · The Luminaries, Weiser Books, 1992, ISBN: 9780877287506
  • Greene, Liz · The Astrology of Fate, Weiser Books, 1984, ISBN: 0877286361
  • Huber, Bruno - Huber, Louise · Moon Node Astrology, Hopewell, 2005, ISBN: 0954768035
  • Huber, Bruno - Huber, Louise · The Astrological Houses, Weiser Books, 1984, ISBN: 087728587X
  • Huber, Bruno - Huber, Louise · The Planets and Their Psychological Meaning, Hopewell, 2006, ISBN: 0954768027
  • Lewis, James R. · The Astrology Book: The Encyclopedia of Heavenly Influences, Visible Ink Press, 2003, ISBN: 1578591449
  • Rudhyar, Dane · Astrology of Personality, Aurora Press, 1987, ISBN: 0943358256
  • Rudhyar, Dane · The Lunation Cycle, Aurora Press, 1986, ISBN: 0943358264
  • Rudhyar, Dane - Meyer, Michael R. · The Twelve Astrological Houses, Createspace, 2013, ISBN: 1484152433
  • Sakoian, Frances - Acker, Louis S. · The astrologer's handbook, Harper & Row, Publishers, Inc. 1973, ISBN: 006272004X
  • Sakoian, Frances · Astrological Patterns, Harper & Row, Publishers, Inc. 1989, ISBN: 0060915471
  • Sasportas, Howard · The Twelve Houses, Lsa/Flare, 2009, ISBN: 1903353041
  • Spiller, Jan · Astrology for the Soul, Bantam, 1997, ISBN: 0553378384
  • Sullivan, Erin · Retrograde planets, Weiser, 1992, ISBN: 1578631807
  • Tompkins, Sue · Aspects in Astrology, Destiny Books, 2002, ISBN: 0892819650
  • Zoller, Robert · The Arabic Parts in Astrology, Inner Traditions, 1989, ISBN: 0892812508

Posiblemente no están todos los que son, pero con seguridad si son todos los que están.